Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd pour la Livraison de Béton H/F - Cd Trans

Le Groupe Charles André Transports, leader sur son marché, exploite 150 filiales de transport et de logistique en France et en Europe pour un effectif 10 000 personnes
Les activités principales du Groupe sont le transport de produits dangereux & de matières sensibles, le stockage vrac et le transport et la logistique de véhicules automobiles.
CD TRANS implantée à Brive est spécialisée dans le transport en citerne et la distribution de produits conditionnés.Vous souhaitez participer au développement de notre activité toupie
Vous êtes titulaire du permis C et/ou EC, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur (à jour)
Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à :
- Conduire un véhicule dans le respect du code de la route et de la RSE
- Maitriser la mise en place sous la trémie de chargement
- Acheminer le béton depuis la centrale jusque sur le chantier pour déchargement
- Être responsable du parfait nettoyage de votre toupie après chaque livraison et de l'entretien courant
- Gérer les documents de transport
- Représenter la bonne image de la société.
En complément de votre salaire de base, vous bénéficierez des éléments suivants :
- Rémunération des heures supplémentaires,
- Frais de route selon la convention collective,
- Prime trimestrielle,
- Intéressement et participation
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance,
- Formation interne / compagnonnage.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.