Coordinateur Planification de Production H/F - Macosa

En tant que coordinateur planification de production, vous coordonnez la gestion des flux, des approvisionnements matières et fournitures jusqu'à la livraison des produits finis dans une logique d'anticipation et de proactivité, en étroite collaboration avec l'encadrement atelier/pôle et la direction supply chain.

Missions :
Créer et actualiser les données dans notre ERP (Nomenclature, temps, prix, stocks...) ;
Collaborer avec la direction Supply Chain pour obtenir les informations nécessaires ;
Optimiser les capacités de production en fonction du fabricable et des deadlines clients ;
Suivre le fabricable : consultations des stocks, relances, alertes, implication directe sur les plans d'action ;
Suivre la fabrication dans le respect du cahier des charges et des délais de livraison clients ;
Mettre à jour les plannings de production atelier et alerter la responsable d'atelier en cas de décalage ;
Actualiser les plannings de livraisons clients et justifier les éventuels retards.

Profil recherché :
De formation supérieure en management de production ou supply chain, vous avez acquis dans le cadre de vos expériences des compétences en gestion de production, ordonnancement et planification ;
Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens du service client ;
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre rigueur, vous faites preuve d'une solide capacité d'anticipation ;
Vous maîtrisez impérativement les systèmes d'informations (ERP, Pack Office).

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessus

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.