Recrutement Direction Territoriale Protection Judici

Educateur - Educatrice en Hébergement Pjj H/F - Direction Territoriale Protection Judici

  • Saint-Étienne - 42
  • CDD
  • Direction Territoriale Protection Judici
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

L'éducateur/trice de l'unité éducative d'hébergement collectif (UEHC) de Saint-Etienne conduit des actions éducatives dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaiire de placement. Il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire.
L'éducateur/trice en hébergement organise la vie quotidienne des mineurs et contribue à la prise en charge individuelle et/ou collective d'un groupe de jeunes en organisant des activités de médiation. Une attention toute particulière est accordée à la promotion des actions de sport et de santé, d'insertion, d'éveils à la citoyenneté et d'accès à la culture.
Il/elle exerce son autorité sous la responsabilité d'un responsable d'unité éducative et sous l'autorité d'un éducateur.
Horaires :
4 services de 9 h par semaine (soit 36 h 20) pendant lesquels vous travaillerez en journée, en matin ou en soirée (jusqu'à 23 h maximum).
L'organisation de l'UEHC peut impliquer exceptionnellement un travail de nuit.
Travail par roulement le week-end.
51 à 53 jours de congés annuels (possibilité de congés dès le 1er mois).
Salaire net : 2220 à 2300 € net - à rajouter les indemnités DJF et de nuit après service fait

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestion de conflits avec les adolescents, Procédures de prise en charge des enfants mineurs, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Justice

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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