Responsable Merchandising H/F - Hygie31 Group

Le groupe PHARMACIES et PARAPHARMACIES LAFAYETTE poursuit son développement et renforce son pôle MERCHANDISING !

Dans ce contexte, LAF Santé, filiale du groupe Hygie31 et acteur reconnu du secteur pharma/parapharmacie, recherche un Merchandiser junior (H/F) pour accompagner le réseau d'adhérents dans l'optimisation de la performance en point de vente.

Vous interviendrez directement sur le terrain pour déployer la stratégie merchandising de l'enseigne et garantir une expérience client optimale en officine.

Vos missions :
Vous assurez la mise en place opérationnelle du merchandising, en lien avec la direction commerciale, le responsable merchandising et les équipes locales. Vous réalisez les plans d'implantation selon les assortiments définis, coordonnez les interventions avec les agenceurs et laboratoires, formez les équipes officinales aux bonnes pratiques, suivez les points de vente et proposez des actions correctives. Vous contribuez à l'évolution des outils (PLV, plans, guides.) et menez une veille concurrentielle régulière pour rester en phase avec les tendances du secteur.

Profil recherché :

De formation Bac +3 minimum (commerce, achats ou gestion), vous justifiez d'une première expérience en merchandising ou distribution, idéalement en pharmacie ou parapharmacie. Vous possédez une bonne culture du secteur officinal et du merchandising de point de vente. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, curieux(se), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un intérêt marqué pour les univers de la santé et du bien-être.

Rémunération : entre 29 000 € et 31 000 € brut/an max, selon profil.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Concevoir des vitrines, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.