Directeur Administratif et Financier H/F - Fmi Florian Mantione Institut

L'entreprise :

Grande Société de distribution / négoce commercial (environ 80 millions d'Euros de chiffre d'affaires) recrute sur ALÈS (Gard), un poste de

DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H)

Mission :

Rattaché à la Direction Générale, il s'agit de manager, en véritable Business Partner Financier au service du développement de l'entreprise, avec l'appui de 4 collaborateurs, les fonctions comptables, financières et administratives, afin d'apporter des analyses et des solutions pertinentes au pilotage des opérations.

Profil :

De formation supérieure type Bac +5 en finance, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que DAF. Pas d'expérience en grande distribution nécessaire.

Vous êtes méthodique et précis. Votre esprit d'analyse et de synthèse et vos capacités de recul vous permettent d'optimiser la gestion globale de l'entreprise.

Diplomate, adaptable, charismatique et à l'écoute, vous avez le sens de l'intérêt général avec une forte éthique et savez fédérer les équipes autour des projets que vous conduisez.

Autonome sans être indépendant, vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.

Il est proposé :

- Le titre de DAF - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H),
- Un CDI à statut cadre,
- Une rémunération comprise entre 55 et 65 K€/an négociable selon votre profil,
- Et surtout un véritable challenge : participer activement à la performance financière
d'une société de distribution en croissance.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : PMA25CA110N

Experience : 7 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Analyser les données financières pour optimiser les coûts, Assurer la gestion administrative d'une activité, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Définir la stratégie financière d'une structure, Élaborer des prévisions budgétaires, Évaluer des risques financiers, Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne, Mettre en place des outils d'aide à la décision, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.