Agent de Production H/F - SLCD

Travail et négoce d'aciers.La société SLCD recherche un agent de production.

Vous serez en charge de :
- Lire des documents techniques
- Régler et programmer une cisaille-guillotine à commandes numériques à partir de données de fabrication
- L'alimenter en tôles pour produire des flans
- Manipuler la matière, charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur
- Contrôler les pièces cisaillées, repérer les non-conformités et procéder au conditionnement conformément aux besoins du client
- Assurer la traçabilité de la matière
- Remplir les fiches de production et informer de l'état des stocks
- Entretenir ton poste de travail
- Assurer l'entretien, la maintenance et signaler les anomalies à ton supérieur

Vous serez sollicité pour monter et fabriquer des palettes en bois à l'aide d'outils portatifs pour empiler et conditionner la marchandise...

Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous...

Compétences :
- Être capable de détecter une situation anormale et informer
- Préparer et régler les machines et le process, calibrer les sections et épaisseurs
- Démarrer l'équipement (pilon, presse, filière, laminoir...), l'alimenter ou positionner la pièce
- Identifier les non-conformités et effectuer les corrections nécessaires
- Contrôler l'état et la qualité d'une pièce ou d'une série
- Assurer la traçabilité des opérations
- Assurer les règles de sécurité
- Lire les documents techniques

CACES 3 (formation réalisée par l'entreprise si besoin)

Débutant(e) accepté(e), possibilité de formation et d'accompagnement à la prise de poste

Salaire selon profil et expérience

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Cadre réglementaire environnemental, Réaliser un diagnostic technique, Contrôler la fusion d'un métal, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.