Outilleur H/F - Randstad

Description du poste :
Dans le cadre d'une mission d'intérim pour le client Airbus, sur le programme A321, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Atelier Outillage pour intégrer la station de métrologie.

Vos principales missions seront les suivantes :

Garantir la disponibilité des outils et des matériaux au sein de l'atelier (gestion des stocks, commandes d'outillage).

Assurer le stockage correct et la bonne manipulation des outils, pièces, instruments et matériaux.

Documenter et tracer les mouvements d'outils et de matériaux selon les exigences en vigueur.

Mettre à disposition un outillage prêt à l'emploi : réparations de base, réglages simples, organisation des opérations de réparation, d'étalonnage ou de remplacement si nécessaire.

Réaliser la distribution des outils et des matériaux au poste d'utilisation (gestion du comptoir de distribution).

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez un bon sens du service. Une première expérience dans un environnement industriel ou de maintenance serait un atout. La maîtrise des règles de sécurité et des procédures de traçabilité est essentielle.

Ce poste est essentiel au bon fonctionnement des opérations de production et contribue directement à la performance de l'atelier.

Experience : 12 Mois

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.