Recrutement Adaptel 006

Electromécanicien H/F - Adaptel 006

  • Carvin - 62
  • Intérim
  • Adaptel 006
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Électromécanicien (H/F) pour un poste basé sur le secteur de Libercourt.
Vos missions

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Analyser et diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques
- Effectuer le réglage, le montage et le démontage des composants mécanisés et automatisés
- Suivre et respecter les normes de sécurité en vigueur lors de chaque intervention
- Effectuer les soudures TIG et ARC

Compétences recherchés

- Diplôme en électromécanique
- Licences soudure TIG et ARC
- Habilitation électrique à jours
- Expérience sur un poste similaire en maintenance électromécanique
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
- Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement

Rémunération :

Salaire selon profil
Horaires de journée
Mission à pourvoir au plus vite et possibilité sur du long terme
Si vous souhaitez relever un défi passionnant dans le domaine de l'électromécanique et contribuer au développement d'un environnement technique innovant, postulez dès maintenant !

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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