Plombier Chauffagiste-Frigoriste H/F - Sup Interim
- Friville-Escarbotin - 80
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
SUP INTERIM Friville, au coeur du bassin d'emploi du Vimeu, vous propose des missions en intérim et des contrats en CDD/CDI. L'agence se veut généraliste avec une dominante pour les métiers industriels et logistiques, vecteurs du bassin d'emploi de la région. A votre écoute depuis 2006, nous sommes présents pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi.Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et technique dans le domaine de la plomberie ? SUP INTERIM Friville-Escarbotin recherche un Plombier Chauffagiste/Frigoriste pour son client spécialiste de l'électricité générale, la plomberie, le chauffage et l'efficience énergétique.
Ce que vous ferez :
En tant que Plombier Chauffagiste Frigoriste, vous interviendrez sur les systèmes de chauffage et de réfrigération et/ou de climatisation. Vous façonnerez les supports nécessaires et installerez les équipements selon les plans et les spécifications techniques, garantissant ainsi une installation conforme et de qualité. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de plomberie et de chauffage.
Vos missions :
Installation et réalisation complète des travaux nécessaires au bon fonctionnement des réseaux de plomberie, de chauffage, de réfrigération et de climatisation
Réalisation des brasures sur l'ensemble du réseau cuivre
Entretien et réparation des installations sanitaires
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Installer des équipements de chauffage, Poser des tuyauteries, Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires, Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.