Recrutement Interaction Sud Rhone

Monteur Bardeur H/F - Interaction Sud Rhone

  • Nîmes - 30
  • Intérim
  • Interaction Sud Rhone
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec plus de 75 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.Votre agence INTERACTION Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la pose de bardages et autres éléments métalliques un Monteur en bardages H/F.
Votre mission :

- Reporter des côtes et des mesures sur des matériaux et des supports.
- Installer des éléments de type bardage et éléments métalliques.
- Procéder à des boulonnages et autres actions de fixation.
- Utiliser des matériels électroportatifs ou manuels.
- Effectuer différentes manutentions et port de charge.

Vous disposez idéalement d'une habilitation pour le travail en hauteur.
Vous êtes une personne bricoleuse et appréciez le travail en extérieur dans une ambiance sérieuse et familiale.
Alors n'hésitez-plus et envoyez-nous votre candidature !
A très vite dans notre réseau d'agence INTERACTION Sud-Est (Nîmes ; Montpellier ; Salon De-Provence Avignon ; Toulon ; Martigues ; Montélimar ; Aix-En-Provence ; Beaucaire).

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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