Agent de Repassage du Linge H/F - la Passerelle

***Merci de vérifier votre admissibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) auprès de votre conseiller avant de soumettre votre candidature.***

Description du poste :
En tant qu'Agent(e) d'Entretien, votre mission consiste à assurer le repassage du linge.
- Assure le repassage et pliage du linge
- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel
- Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
- Organise et maintient les espaces de manière ordonnée.
- Respecte scrupuleusement les consignes données.

Autres activités possibles :
A discuter avec la conseillère en insertion

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Lieux : Guérande
Durée de travail : 2 à 10 heures par semaine.

***Dans le cadre d'une mise à disposition, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel, et la durée du contrat peut varier d'un jour à plusieurs mois.****

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Organiser le rangement des produits de nettoyage, Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés, supporter station debout, ouvert aux allophones

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.