
Auxiliaire de Vie Urgent H/F - Société Petits-Fils
- Vineuil - 41
- CDI
- Société Petits-Fils
Les missions du poste
En intégrant notre réseau d'aide à domicile pour personnes âgées (particuliers employeurs), vous bénéficiez de :
Un planning bien rempli et stable.
Toujours les mêmes particuliers employeurs, pour des relations de confiance.
Le confort d'intervenir uniquement sur le secteur de Maslives.
Une rémunération avantageuse avec +20% le week-end et jours fériés.
Des conditions de travail améliorées :
Tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles.
Accès à un soutien psychologique et social anonyme et gratuit.
Une complémentaire santé négociée.
Accès facilité à des formations indemnisées.
La Pause Petits-fils : notre newsletter exclusive pour vous accompagner au quotidien.
Vos missions :
Aider à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage.
Préparer et accompagner les repas.
Entretenir le cadre de vie.
Accompagner aux promenades, sorties ou rendez-vous médicaux.
Partager des moments d'échange, des jeux ou des activités de stimulation.
Votre profil :
Diplômé(e) ou formé(e) au métier d'auxiliaire de vie H/F.
Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées.
Qualités recherchées : ponctualité, bienveillance et discrétion.
Rémunération attractive :
Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit
Participation aux frais de transport
Rejoignez Petits-fils et exercez votre métier dans des conditions valorisantes.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.