
Chef d'Équipe Électricien H/F - Pôle Emploi
- Sarlat-la-Canéda - 24
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
En tant qu'entreprise leader sur son marché, nous recherchons un Chef d'équipe électricien (H/F) pour rejoindre notre équipe basée à SARLAT-LA-CANEDA.
Vous superviserez et coordonnerez votre équipe d'électriciens d'éclairage public et de monteurs réseau, en vue de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés.
Vous avez de l'expérience en management et faites preuve d'autonomie.
Missions principales :
- Gestion d'une équipe de raccordement ;
- Prise des accès au réseau ENEDIS ;
- Déroulage de lignes aériennes en BT ou HTA et raccordements ;
- Pose et raccordement de coffrets électriques ;
- Raccordements de postes HTA/BT ;
- Dépose des anciens réseaux ;
- Conduite de nacelle élévatrice et travaux en hauteur ;
- Travaux TST BT.
Compétences :
- Lecture et compréhension d'un plan d'exécution ;
- Sens relationnel ;
- Prise de décision ;
- Autonomie.
Habilitations :
- AIPR ;
- B1V / H1V ou B2V / H2V ;
- B1T ou B2T
- Les habilitations pour réaliser des accessoires BT et HTA seraient un plus.
Conditions de travail :
- Déplacements à la journée sur le département de la Dordogne
- Travail en hauteur (sur nacelle)
- Véhicule de service
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - comme chef d'équipe
Compétences : Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers, Préparer l'intervention et installer le chantier, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Coordonner l'activité d'une équipe
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.