Recrutement Clinique la Concorde

Aide-Soignant Smr Polyvalent H/F - Clinique la Concorde

  • Alfortville - 94
  • CDI
  • Clinique la Concorde
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un aide-soignant H/F pour rejoindre notre équipe soignante dans le service de SMR Polyvalent.
Amplitude horaire : 10h
1 h de pause méridienne
Les missions :
- Accueil les patients
- Surveillance hémodynamique
- Réalisation des soins de nursing
- Préparation du patient pour sa sortir
- Hygiène de l'environnement du patient
- Accompagner le patients dans les AVQ
- Collaboration avec l'infirmière du service

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé, Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le service

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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