Assistant Commercial H/F - O'my Emploi

Hertz Antilles Guyane, leader de la location de véhicules, accompagne ses clients aussi bien dans leurs projets touristiques de vacances que dans leurs déplacements professionnels en Martinique, en Guadeloupe et en Guyane, en proposant à la location, des voitures de tourisme et des véhicules utilitaires.

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)
Missions
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'Assistant Commercial H/F a la charge de la gestion et du développement commercial du segment moyenne durée.

A cet effet, il (elle) :
- Établit les offres commerciales,
- En assure le suivi jusqu'à la conclusion du contrat,
- Assure le suivi des contrats,
- Effectue un reporting mensuel de son activité.

L'Assistant Commercial (H/F) devra également assurer des missions diverses (gestion des appels, support aux clients, participation à l'organisation quotidienne du travail du service...).

Vos super-pouvoirs :
- Être titulaire du Permis de conduire B valide et de plus d'un an,
- Avoir un diplôme type Bac +2 en commerce, vente, management, gestion ou équivalent,
- Pouvoir justifier d'une expérience réussie dans le domaine de la vente directe et/ou de la gestion administrative.

Profil recherché
Votre rigueur et votre grand sens de l'organisation seront des atouts pour réussir à ce poste.
Motivé(e) par les challenges, vous devrez faire preuve fiabilité et d'une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Postulez et rejoignez notre équipe dynamique et soucieuse de la qualité du service client.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Portails Internet

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.