Agent - Agente de Sécurité - Rondier - Rondière en Sécurité H/F - 1.Asci

Secteurs : BERCK / BOULOGNE SUR MER / CALAIS / ETAPLES / GUINES / LE TOUQUET / SAINT OMER / LUMBRES.
Type de contrat : CDI / CDD selon profil
Horaires : Jour et nuit - Planning tournant

Votre mission :

Dans le cadre de la sécurisation de différents sites, vous jouerez un rôle clé dans la protection des biens et des personnes.
Rattaché (e) au responsable d'exploitation, vous serez amené (e) à assurer :

- Des rondes de sécurité (préventives et de dissuasion)
- La surveillance générale des sites
- La sécurisation de prestation événementielles
- Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité spécifiques à chaque site

Votre profil :

- Carte professionnelle (CNAPS) obligatoirement en cours de validité
- Permis B + véhicule personnel indispensables (interventions sur un rayon de 50 km)
- Disponibilité pour travailler de jour comme de nuit, y compris week-end et jours fériés
- Bon relationnel, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité

Rémunération & Avantages :

- Taux horaire selon la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, coefficient 140 à 150 (selon profil et ancienneté)
- Possibilité d'évolution au sein de notre structure
- Indemnités légales + majorations nuit / jours fériés
- Tenue fournie + accompagnement à la prise de poste

Envoyez votre candidature (CV + Carte professionnelle à jour)

****@****.**
Rejoigne une équipe professionnelle, engagée et mobilisée pour le sécurité de tous.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Carte professionnelle en cours de validité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.