Éducateur Spécialisé Bourg les Valence H/F - Apajh de la Drome

L'APAJH de la Drôme gère 21 établissements et services pour des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur ses valeurs qui sont :
- La primauté de la personne : citoyen avant d'être handicapé, permettre à la personne en situation de handicap de s'épanouir et de prendre sa place dans la société ;
- La laïcité : tous les citoyens sont égaux en droits et en devoirs ;
- La citoyenneté : favoriser un accès à l'école, à la formation, au travail, au sport, à la culture et à tous les domainesL'essentiel du poste :
Type de contrat et ETP : contrat à durée déterminé 15 jours - remplacement arrêt maladie
Prise de poste : Dès que possible.
Expérience : Connaissance de l'autisme et des méthodes recommandées / débutant accepté
Localisation et déplacements : Bourg-lès-Valence - Déplacements dans un rayon de 15 kms
Salaire mensuel minimum : 2100 € brut selon Convention Collective du 15 mars 1966 pour un débutant.

L'établissement qui recrute :
Le SESSAD TSA (création en septembre 2021) accompagne, 9 enfants et jeunes de 4 à 12 ans qui présentent des troubles du spectre autistique dans un périmètre de 15km autour de Bourg-lès-Valence...
L'équipe pluridisciplinaire du SESSAD TSA est composée de médecin, psychologue, psychomotricien, éducateurs spécialisés, AS, secrétaire.

Descriptif du poste a pourvoir :
Vous êtes rattaché hiérarchiquement à la direction du SESSAD TSA.
Vos missions :
- Suivi des enfants (Séances individuelles et/ou de groupe)
- Co-construction avec les parents, mise en oeuvre, suivi et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement
- Participation aux différentes réunions en interne et externe (ESS, Concertation EN.)
- Travail en réseau

Liens internes et externes :
- Equipe pluridisciplinaire du SESSAD et professionnels des CAMSP et SESSAD de l'APAJH Drôme
- Écoles primaires, équipes ESMS et sanitaires, structures sports et loisirs
- Professionnels libéraux

Profil recherché :
Diplôme :
- DE Educateur(rice) Spécialisé(e)
Savoir-faire :
- Gestion de projet individuel et collectif (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.)
- Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Capacité du travail en équipe
- Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté
- Sens des responsabilités et prise d'initiative.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.