Responsable d'Atelier Mécanique H/F - Pôle Emploi

Mission Principale
Le/la Responsable d'atelier aura pour mission de diriger et de coordonner les activités de 15 mécanicien.ne.s/technicien.ne.s, répartis en quatre équipes (squads), chacune dirigée par un.e "squad lead". Il / elle assurera un management de proximité, garantissant la discipline et le bon déroulement des opérations.

Niveau : S3 - Agent de maîtrise

Responsabilités :

Gestion des équipes
- Management direct des squadleads et indirect des équipes de techniciens/mécaniciens (juniors / séniors)
- Assurer le suivi des activités de l'atelier au quotidien (fixer des attentes, suivre les résultats de l'équipe)
- Assurer une rotation régulière des tâches parmi les techniciens pour maintenir l'engagement et développer des compétences polyvalentes, en accord avec les besoins de l'organisation.
- Garantir l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe en assurant le programme d'onboarding et les divers supports de formation
- Recruter et accueillir les nouveaux membres de l'équipe
- Superviser les performances individuelles et d'équipe, et fournir un retour constructif

Productivité et performance
- Organiser l'activité selon les besoins de l'entreprise, la suivre et permettre aux équipes d'atteindre les objectifs selon les KPI's
- Amélioration continue de l'activité
- Assurer la qualité des réparations au travers d'un control qualité quotidien selon les standards de l'entreprise
- Assurer un reporting quotidien au workshop operations manager

Qualité et Conformité :
- Veiller à ce que toutes les réparations et maintenances soient effectuées selon les normes de qualité établies.
- Collaborer avec les Squad Leads pour garantir la conformité aux processus et normes de l'entreprise

Moral et bien être des équipes
- Promouvoir un environnement de travail positif et motivant
- Partage et formation managériale des squadleads
- Assurer un suivi régulier avec le membres d'équipes pour évaluer et améliorer leur satisfaction et bien-être au travail
- Organiser des activités d'équipe et des événements pour renforcer la cohésion et le moral
- Veiller à la sécurité des équipes, le promouvoir et faire appliquer les règles de sécurité

Experience : 12 Mois

Compétences : Mise à jour des connaissances en mécanique, Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Animer, coordonner une équipe, Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Transmettre une technique, un savoir-faire, Utiliser les outils numériques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.