Recrutement STMV

Conducteur - Conductrice SPL pour Liaisons Postales Le Puy H/F - STMV

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDI
  • STMV
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Spécialistes de la livraison postale, nous cherchons un(e) conducteurs(trices) PL ou SPL pour des liaisons postales au départ du Puy en Velay suite à de nouvelles lignes.
Vous êtes en contact direct avec notre client La Poste. Vous avez le sens du relationnel et vous appréciez le contact humain.

Dans le cadre de votre mission, vous livrerez du courrier et des colis dans les bureaux de poste en SPL.

Vous commencerez vers 2h de Lyon, vous terminerez au Puy vers 5h. Vous reprendrez en fin d'après-midi vers 18h au Puy et terminerez vers 21h à Lyon. Vous resterez sur place jusqu'au lendemain matin 2h.
Il n'y a pas de port de charges, uniquement des chariots roulants.
Les horaires sont fixes et réguliers. Vous prenez votre poste au Puy en Velay.

Ce poste en CDI, à temps partiel, est rémunéré selon la CCN des Transports Routiers. Nous vous payons en fonction des heures travaillées chaque mois en nous basant sur votre relevé d'activité mensuel. Vous pourrez travailler du lundi au samedi, jours à définir, sur une base de 24h et bénéficiez de repas roulants.
Vous possédez obligatoirement le permis CE, la FIMO/FCO et votre carte conducteur sont à jour.
Vous êtes autonome et responsable et vous avez idéalement une première expérience en livraison.
Ce poste est accessible à tout profil.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, FIMO

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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