Directeur - Directrice Artistique - Jeux Vidéo H/F - Games For Citizens

Vous serez à un poste clé de l'équipe : votre rôle sera d'intervenir à toutes les étapes du développement des différents jeux. Vous travaillerez notamment avec le directeur créatif sur les enjeux créatifs et avec le lead developer Unity sur les enjeux techniques. Vous aurez à travailler sur plusieurs projets de différentes tailles en parallèle et aurez donc besoin d'une organisation et d'une attention aux détails élevées.
Vos principales missions seront de :
- Garantir un rendu professionnel et la cohérence ergonomique et visuelle des productions.
- Superviser l'ensemble des étapes de conception graphique
- Encadrer et coordonner le travail d'une petite équipe junior (salarié-es, alternant-es, stagiaires)
- Conduire et accompagner l'intégration visuelle dans Unity et occasionnellement sous format web, via, entre autres, la production de documents de design et de transmission compréhensibles et exploitables pour le reste de l'équipe.
- Respecter les deadlines et les priorités tout en préservant la qualité artistique des rendus.
- Entretenir une ambiance de travail créative, enthousiaste, efficace.

Vos compétences
Idéalement, vous :
- Disposez d'une forte culture visuelle et artistique
- Avez une bonne connaissance du pipeline graphique et des contraintes d'Unity,
- Êtes à l'aise avec la conception et l'intégration d'interfaces Vous savez concevoir pour PC et pour smartphone
- Maîtrisez la typographie pour une parfaite lisibilité de l'information.
- Savez concevoir aussi bien des décors, des personnages que des UI, et savez créer en 2D et en 3D.
- Pouvez créer pour le print (usage occasionnel).
- Trouvez la "touche" artistique et graphique qui rendent les projets raisonnables et attrayants
- Aimez accompagner et former les artistes de votre équipe et déléguer des responsabilités en toute confiance pour leur permettre de progresser.
- Aimez le travail d'équipe et l'échange avec les autres corps de métier en se mettant collectivement au service du projet (climat de confiance réciproque, critiques constructives et bienveillantes permettant l'évolution des pratiques de chacun-e)
- Vous intéressez au potentiel du jeu vidéo pour l'enseignement et l'intérêt général, car nous avons à coeur que notre équipe partagent cette vision.

Expérience indispensable
Une formation spécialisée en art et jeu vidéo ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le jeu vidéo incluant des précédents postes en direction artistique sont attendus.

Un cadre de travail agréable et stimulant
En rejoignant Ikigai, vous trouverez un cadre de travail flexible sans crunch, privilégiant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ikigai valorise également l'inclusivité et l'accompagnement professionnel, tout en offrant un environnement stimulant pour ceux et celles qui souhaitent s'investir dans un projet à impact sociétal fort.

- Lieu : Nos locaux sont à Censier-Daubenton, Paris 5ème. Possibilité de télétravail partiel (2j MAXIMUM/semaine).

Experience : 5 An(s)

Compétences : Chaîne graphique, Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo..., Gestion de projet multimédia, Règles d'élaboration d'une Charte Graphique, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Créer, élaborer et identifier des concepts innovants, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Recueillir et analyser les besoins client, Animer, coordonner une équipe, Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels, Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique, Utiliser les outils numériques, Unity,2D,3D,UI, typographie

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.