Recrutement Clean'heure

Agent d'Entretien H/F - Clean'heure

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Clean'heure
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Entreprise de taille familiale basée sur Rennes et NantesAZUR, entreprise spécialisée dans le nettoyage et à taille humaine, implantée à Nantes recrute dans le cadre de son développement sur Nantes et ses alentours, un(e) agent(e) de propreté.

Missions principales :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux tertiaires en respectant méthodiquement le planning de travail

- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition

- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

- Rendre compte au responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Horaire : 07h-11h00 / 11h30-14h30 du lundi au vendredi
35h par semaine
Localisation : Nantes (44)

Ce poste d'agent de propreté est-il fait pour toi ? Perfectionniste et minutieux, tu aimes le travail bien fait ? Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation et ta méthodologie ? Tu aimerais développer davantage ton esprit d'équipe et tes qualités relationnelles ? Si c'est oui, alors ce poste est pour toi !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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