Professeur de Vente et Management pour BTS Mco - Cma Auxerre H/F - Cmarbfc

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche Comté c'est à la fois s'investir et participer au développement de l'économie de proximité avec les artisans et concourir à la réussite des Jeunes en leur apprenant un métier.
En postulant à la CMARBFC vous évoluerez dans un environnement dynamique et innovant porté par le sens du service. Vous intégrerez un établissement public où les valeurs de transmission, d'engagement et de proximité sont mises à l'honneur.Ce poste se situe à Auxerre

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?

Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Description du poste

Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation - site de Auxerre, le professeur de commerce, gestion et gestion des ressources humaines (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques.

Il aura la charge de l'enseignement des compétences suivantes pour des BTS MCO et / ou GPME :

développement de la relation client
dynamisation de l'offre
management
CEJM
Gestion
Il aura un rôle de coordination de l'ensemble des formations des centres de formation d'Auxerre et de Sens en lien étroit avec les autres enseignants, les entreprises, les jeunes et les conseillers formations du centre.

Missions

Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,

Participer aux évaluations et examens,

Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi,

Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,

Enseigner les cours précités à des classes de BTS,

Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Auxerre.

Profil candidat

Bac +2 dans l'une des matières à enseigner.
Débutant accepté en enseignement.

Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative.

Rémunération & avantages

Salaire brut mensuel de 2255 € négociable, prise en compte de l'expérience possible.

Avantages : 13e mois, titres repas, mutuelle, prévoyance.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 255,00€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :

13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Définir la progression pédagogique, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience, Proposer des travaux et des exercices pratiques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.