Conducteur - Conductrice de Travaux en Étanchéité et Couverture H/F - Entreprise Bedu

ENTREPRISE DE COUVERTURE ET ETANCHEITENous recherchons un conducteur de travaux en étanchéité et couverture.

Vos principales missions incluront :
- Assurer la coordination et la supervision de plusieurs chantiers en simultané, en garantissant leur bonne exécution.
- Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
- Collaborer étroitement avec des architectes, ingénieurs et autres professionnels du BTP pour garantir le succès des projets.
- Veiller au respect des consignes de sécurité sur les sites et s'assurer de leur conformité réglementaire.
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs pour maintenir une communication fluide et efficace.

Nous recherchons une personne rigoureuse, possédant une très bonne capacité d'organisation.
Une excellente communication est également essentielle pour réussir à ce poste, vous permettant d'interagir efficacement avec différentes parties prenantes.
Vous devez être à l'aise dans la gestion de projets multiples et avoir une forte disposition à résoudre les problèmes.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Planifier des opérations de chantier, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client, Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...), Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.