Électricien - Régie de Distribution Électrique H/F - Peoples 2

Vous souhaitez mettre vos compétences électriques au service de l'intérêt général ? Rejoignez une régie locale et participez activement à la modernisation des réseaux électriques pour garantir sécurité, fiabilité et qualité de service aux usagers.

Vos missions :

En tant qu'électricien au sein de la régie, vous intervenez sur le terrain pour assurer des installations conformes, sécurisées et durables :

Installer, déposer et remplacer des compteurs électriques (anciens ou communicants).

Réaliser les raccordements dans les coffrets et tableaux.

Vérifier la conformité des installations avant et après travaux.

Paramétrer les compteurs communicants via terminal ou application dédiée.

Diagnostiquer les anomalies courantes et sécuriser les installations si nécessaire.

Assurer un reporting clair des interventions et signaler les éventuels dysfonctionnements.

Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité électrique (interventions hors ou sous tension selon votre habilitation).

Pourquoi rejoindre la régie ?

Un emploi utile à la collectivité, proche des habitants.

Des missions variées sur le terrain, au sein d'une équipe soudée.

Une structure stable, à taille humaine, avec des valeurs fortes : proximité, sécurité, durabilité.

Des équipements modernes et des formations régulières.

Le profil recherché
Votre profil :

Formation en électricité (CAP, Bac Pro, ou équivalent).

Expérience en pose, raccordement ou maintenance d'installations électriques appréciée.

Habilitations électriques BR, B1V, H0V à jour ou en cours de validité.

Autonomie, rigueur et sens du service public.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Démonter des câbles électriques, Désactiver un système électrique, Raccorder, gérer un réseau technique, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.