Superviseur Paie H/F - Cabinet Victoire

Notre métier : Le Recrutement

Cabinet Victoire, Spécialiste des métiers de la * Comptabilité, * Finance d'Entreprises * Directions Financières * Fonctions Supports

* Cabinet Victoire vous accompagne pour tous vos recrutements et recherches d'emplois en CDI, CDD et Management de Transition

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* ****@****.**Nous recrutons pour un groupe leader européen et deuxième acteur mondial sur son marché depuis plus de 15 ans.

Les collaborateurs sont au coeur du projet d'entreprise. Grâce à ses organismes de formation internes, le développement continu des compétences est assuré, offrant de belles perspectives de carrière, en France comme à l'international. La vision à long terme du groupe donne du sens aux actions menées au quotidien.

Dans le cadre d'un CDD jusqu'à septembre 2025, nous recherchons un(e) superviseur Paie pour rejoindre une équipe dynamique d'une dizaine de professionnels, sous la responsabilité bienveillante du Responsable Paie.

Missions

Production

Administration du personnel : DPAE, paramétrage, gestion administrative de A-Z des salariés, relation avec les organismes sociaux

Paie (200 paies par mois multi-établissements) : collectes, saisies, calcul des EVP jusqu'à la DSN

Management (équipe de 3/4 personnes)

Intégration et formation des nouveaux gestionnaires

Objectif à fixer et à suivre

Supervision et contrôle de la paie

Transmission et partage de l'information auprès du service paie

La conformité : s'assurer de la bonne application des règles, des accords

Déclarations sociales : contrôle et analyse

Gestion de la relation client

Alerter ses responsables sur tous les risques éventuels

Sujets transverses

Développement du service paie

Alimentation et mise à jour de la documentation

Optimisation et amélioration des processus, procédure, systèmes d'informations

Participation au contrôle interne du cycle paie

Participation éventuelle aux sujets de mise en place d'un SIRH et d'une GTA est possible

Savoir-faire

BTS et licence RH et paie

Une expérience minimale de 5 ans à un poste similaire

Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe

La connaissance de logiciel Sage paie est un plus

Pack Office notamment la maîtrise d'Excel pour produire à votre hiérarchie des indicateurs sociaux

Savoir-être

Organisé(e)

Rigoureux(se)

Méthodique

Bon esprit d'équipe

Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe