Infirmier H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA SAVOIE

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) infirmier(e) au Centre d'Examens de Santé : CDD à temps partiel (20h/semaine - 4h tous les matins) du 11 juillet au 23 décembre 2025.

Poste basé à Chambéry (Faubourg Montmélian).

Description du poste

Le Centre d'Examens de Santé est composé de 11 personnes dont 3 infirmières.

En tant qu'infirmier(e), vous :
- Réalisez les examens pré-cliniques dans le cadre des bilans de santé
- Promouvez le bilan de santé auprès des assurés en situation de précarité
- Mettez en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé
- Assurez le suivi des dossiers des consultants
- Assurez le contrôle et la gestion des matériels et des stocks
- Participation aux journées de bilans délocalisés en Savoie (1 fois par mois)

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et qualités requises :
- Rigueur dans la réalisation des examens
- Capacité de communication avec une population en situation de précarité
- Forte aptitude au relationnel
- Qualités d'adaptation et disponibilité
- Sens de l'organisation et de l'initiative
- Aptitude au travail en équipe pluri disciplinaire

Votre formation

Formation et diplôme :

Diplôme d'Etat d'Infirmière.

Inscription au Conseil de l'Ordre des Infirmiers.

Informations complémentaires

Salaire et avantages :

Niveau 6EA de la convention collective soit 1 369.9€ brut mensuel (+ 13e mois proratisé selon temps de présence) + un demi mois de salaire supplémentaire au mois de septembre + intéressement proratisé (versé à N+1).

Autres avantages : mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).

En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'oeuvres sociales.

Informations complémentaires :

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement en cliquant sur « postuler » sur l'offre - site - pour le 2 juin date limite.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
- Entretien téléphonique semaine 23
- Entretien (RH et médecin Directeur) le 12/06 après-midi

Intégration souhaité le 11 juillet 2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !