Responsable Communication Interne RH Marque Employeur H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif Descriptif du poste :

Sous la responsabilite de directrice de la communication et de la culture du CHU, le ou la responsable communication interne RH marque employeur contribue a l'elaboration et la mise en oeuvre operationnelle de la strategie de communication RH et marque employeur du CHU de Bordeaux aupres des professionnels, des etudiants, des candidats et du grand public. Il contribue egalement a la valorisation de l'offre de soins et des professionnels du CHU aupres de publics externes. A ce titre, vous etes amene a : Elaborer des actions et des outils de communication (print / digital) pour lesquels vous assurez la coordination, le suivi operationnel et la mise en oeuvre. Vous devrez notamment creer une newsletter interne pour les professionnels du CHU, en concevoir les contenus en lien avec les equipes concernees et la diffuser ; a moyen terme vous serez force de proposition pour accompagner les necessaires evolutions de l'intranet du CHU et plus largement de l'ecosysteme d'information interne ; Creer et adapter les contenus RH et marque employeur aux differents canaux de communication du CHU : newsletter, affichage, internet et intranet, reseaux sociaux ; Accompagner les directions et les services du CHU dans la communication autour de leurs projets : analyse des besoins, recommandations d'actions adaptees (projet nouveau CHU, transformation ecologique, mobilite, projet ville hopital, certification, offre de soins...) ; Construire et deployer la strategie de communication RH, en lien avec la direction des ressources humaines du CHU de Bordeaux, pour recruter les professionnels et les fideliser ; Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes de communication 360deg structurantes notamment autour des enjeux de recrutement et de qualite de vie et des conditions de travail ; Organiser des evenements a destination des publics internes et externes ; Faire vivre la promesse employeur du CHU et faire connaitre les atouts du CHU vers les cibles de recrutement ; Veiller sur les bonnes pratiques et les tendances en matiere de communication RH / marque employeur ; Evaluer la performance des dispositifs deployes En complement de vos missions en communication RH, vous interviendrez en tant que chef / cheffe de projet sur des actions de communication 360deg necessitant rigueur, coordination et suivi operationnel.

Profil recherché :

Issu d'une formation superieure en communication ou marketing (Bac +5), vous avez acquis une premiere experience significative de 7 a 10 ans en communication et particulierement en communication interne ou en communication RH / marque employeur. Vous etes polyvalent et maitrisez les differentes competences professionnelles de communication, les techniques et methodes du metier. Vous etes a l'aise dans des environnements complexes et savez coordonner efficacement de multiples parties prenantes au sein d'organisations multisites et pluridisciplinaires. Fort de votre esprit d'analyse et de synthese, vous savez poser un diagnostic sur des problematiques complexes et etre force de proposition pour elaborer des recommandations. Vous etes reconnu pour vos qualites redactionnelles que vous mettez a profit pour adapter les messages a votre cible et les decliner sur differents outils print et digitaux, dans le respect de la charte graphique. La connaissance du secteur de la sante est un . Dote d'un grand sens de l'organisation, vous savez gerer plusieurs projets simultanement et savez travailler en equipe. Rigueur, autonomie, capacite d'ecoute, souplesse sont des qualites indispensables.