Psychomotricien·ne Ime et Sessad H/F - Association Championnet

Créée en 1919 et reconnue d'utilité publique en 1931, l'association Championnet propose à tous ceux qu'elle accueille un ensemble d'activités (actions éducatives, apprentissage scolaire et professionnel, soins, culture, loisirs, etc.) s'inscrivant dans le droit fil des valeurs humanistes qui ont marqué les origines de Championnet.
Elle est présente dans 4 départements (Paris, Oise, Haute Savoie et Finistère)L'IME La Clarté et le SESSAD Championnet sont agréés pour l'accompagnement respectivement de105 et 45 jeunes présentant des troubles du développement intellectuel.

Dans le cadre du départ à la retraite de la psychomotricienne du SESSAD (0.60ETP) et de la psychomotricienne intervenant sur la SIPFPro de l'IME (0.40ETP), située à Kerlaz, nous recherchons, pour la rentrée à venir :

un/une PSYCHOMOTRICIEN.NE à temps plein CDI au ****25 août 2025*****

Le/la psychomotricien.ne intervient sur prescription médicale du médecin pédiatre de l'établissement (même médecin à l'IME et au SESSAD).
Il effectue des bilans et assure une prise en charge adaptée.

Son évaluation permet :
D'évaluer par une observation qualitative et l'emploi de tests, les compétences et les difficultés de l'enfant,
D'analyser les besoins de l'enfant et définir le projet thérapeutique de psychomotricité,
De restituer le bilan aux familles et à l'enfant et échanger sur les compétences et difficultés rencontrées.
De formaliser le compte-rendu de bilan et d'en faire retour à l'équipe pluridisciplinaire,

Dans sa pratique quotidienne il.elle aura à proposer selon l'âge ou les difficultés du jeune des mises en situation mettant en jeu l'engagement corporel, en relation individuelle ou en groupe :
- Thérapie psychomotrice individuelle,
- Groupes d'éveil psychomoteur par le jeu spontané, le plaisir de l'activité sensori-motrice dans l'espace, la création d'une aire de jeux,
- Groupe de psychomotricité basé sur l'échelle de développement psychomoteur (coordination, orientation, latéralité),

Il participe au sein de l'équipe pluridisciplinaire à la réflexion clinique et institutionnelle.

Poste au SESSAD basé à Quimper avec interventions dans les lieux de vie de l'enfant (0-20 ans), notamment les écoles
Poste à l'IME basé à Kerlaz auprès d'un public âgés de 14 à 20 ans
L'IME et le SESSAD ont un projet de passage en Dispositif Intégré Médico-Social

Conditions de travail :
Salaire selon convention collective1966 avec reprise d'ancienneté
temps annualisé du 1er septembre au 31 août
205 jours d'ouverture par an
2 sites : Quimper (changement d'adresse en février 2026) 3 jours par semaine (lundi, mercredi et jeudi) et Kerlaz 2 jours par semaine (mardi et vendredi)
Déplacements fréquents sur le temps SESSAD - véhicule de service

Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation, copie du diplôme) à Mme la directrice du Pôle Championnet Finistère : ****@****.** avant le 07 juin 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs, Maîtrise des écrits professionnels, Pathologies de la déficience psychomo. et neuromo., Techniques d'expression psychosensorielle, Tests psychomoteurs, Techniques de jeu pour la thérapie des enfants, maîtrise informatique : traitement de texte, tableur

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.