Gestionnaire de Prestations en Législation Retraite H/F - Msa Berry Touraine

La MSA Berry-Touraine recrute sur Châteauroux, à compter du 10/06/2025, un gestionnaire de prestations en législation retraite, jusqu'au 31/12/2025.

Ce Gestionnaire apportera sa contribution au sein du service Retraite dans l'accompagnement de nos adhérents.

MISSIONS - ACTIVITÉS

- Etudier, réaliser et réviser les dossiers de demande de Retraite selon la procédure convenue, et la législation en vigueur pour les prestations dites de base (Droit Propre y compris retraite anticipée et progressive, Droit de Réversion, Allocation de Solidarité aux Personnes Agées) et selon les besoins du service : étude de droits spécialisés de type handicap, incapacité permanente ou veuvage.
- Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés.
- Gérer la relation téléphonique ou mail avec les assurés ou les tiers dans le cadre du suivi des dossiers.
- Restituer des informations.

COMPÉTENCES

- Capacité d'adaptation et d'autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l'écoute et à la communication écrite et orale en fonction des interlocuteurs.
- Savoir organiser son activité en prenant en considération les contraintes afin de respecter les objectifs fixés.
- Savoir appliquer de façon rigoureuse et pertinente les procédures afférentes aux dossiers.

EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES

- Respect du secret professionnel - discrétion requise.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

- Salaire : 25 749 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER).
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
- Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

CONTACT

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter par mail Mme Nathalie Sabourin, Responsable d'unité Retraite, ****@****.** ou Mme Marie-Line Faure, Responsable de département Retraite-PFS CAF, ****@****.** (Ne pas utiliser ces mails pour adresser votre candidature).

Dossier de candidatures (lettre de motivation et CV) à déposer au plus tard le 19/05/2025 - Entretiens prévus les 23/05 et/ou 27/05/2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Environnement administratif, institutionnel et politique, Gestion administrative du courrier, Utilisation de logiciels spécialisés, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Maîtrise des outils informatiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.