Recrutement Cabinet Beaumet - Fraisse

Technicien Géomètre H/F - Cabinet Beaumet - Fraisse

  • Manosque - 04
  • CDI
  • Cabinet Beaumet - Fraisse
Publié le 13 mai 2025
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Les missions du poste

2 postes à pourvoir 1/Technicien géomètre topographie architecture - 2/Technicien géomètre foncier copropriété

En étroite collaboration avec le ou la chargé(e) d'affaires, vous exécuterez les missions techniques suivantes :

1/ Technicien géomètre topographie architecture
- Missions topographiques
- Missions relevés d'architecture à l'aide de scanner 3D

2/ Technicien géomètre foncier copropriété
- Missions foncières : bornage, petites opérations de divisions, etc.
- Missions copropriétés : scanner 3D, plan, EDD, calculs tantièmes, etc.

Votre profil :
- Diplômé(e) niveau BTS Géomètre polyvalent
- Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous maîtrisez AutoCAD, Covadis ou Top Station/Limit Addict
- Permis B indispensable

Pourquoi nous rejoindre?
- Formation assurée
- Véhicule de service
- Prime sur salaire
- Télétravail possible.
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant

Le profil recherché

Experience : 5 An(s) - idéalement

Compétences : Mesures topométriques, Maîtrise de l'utilisation du matériel topographique (théodolite, tachéomètre...), Techniques d'arpentage, Techniques de bornage, Inventorier les servitudes afférentes à un terrain, Réaliser des études/documents fonciers et établir ou modifier des plans d'architecture (segmentation des surfaces, remembrement...), Réaliser des levés topographiques de terrains, Réaliser un relevé d'intérieur et de façade d'un ouvrage existant et déterminer le périmètre et la surface, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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