Gestionnaire SIRH H/F - le Mans Metropole Communaute Urbaine

Vous serez affecté(e) au secteur SIRH et Budget du service Ressources et Dialogue social de la DRH et assurerez, en collaboration avec la coordonnatrice SIRH et en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique, l'administration fonctionnelle des progiciels RH. Vous aurez pour missions le traitement des dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH et la centralisation des informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques.

Vos missions

- Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des chargés d'applications de la DSIN pour assurer la relation avec les éditeurs
- Assurer, en renfort de la coordonnatrice SIRH, l'administration fonctionnelle des progiciels du SIRH, Astre RH et Le Mans'tretien : analyser les règles de gestion et évolution du paramétrage, rédaction et mises à jour de procédures, guides utilisateurs
- Participer aux paramétrages de nouveaux dispositifs RH et projets transversaux des collectivités
- Coordonner les interventions des éditeurs, mettre en oeuvre les mises à jour/tests associés et s'assurer du bon fonctionnement
- Contribuer à la qualité des données (anomalies de saisie, incohérences de codifications...)
- Élaborer des tableaux de bord et documents statistiques, mis à disposition dans la GED / Développer et actualiser des requêtes

Votre profil

- De formation Bac minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou de l'informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes connaissances du statut et de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, applications informatiques RH et l'outil Business-Objects
- Vous avez des connaissances dans la méthodologie de gestion de projet
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence

Vos savoir-être

- Qualités relationnelles et pédagogie
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité
- Autonomie et rigueur
- Écoute, disponibilité et sens du service public

Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 11/06/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole

Date prévisionnelle des entretiens : semaine 26

Experience : 24 Mois

Compétences : Analyser des données techniques pour optimiser les processus, Concevoir et gérer un projet, Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles, Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire, Recenser les besoins du commanditaire

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.