Assistant Administratif H/F - Sce Departemental Incendie et Secours

Le SDIS (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de l'Isère est
chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les
incendies.
Il concourt avec les autres services professionnels concernés, à la
protection et à la lutte contre les accidents, sinistres et catastrophes, à
l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi
qu'au secours d'urgence.Intégrer les Sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est intégrer un établissement avec une identité et des valeurs fortes où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes.
La pluralité des corps de métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents oeuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours.

Les + de l'Isère

- Un patrimoine naturel riche et varié
- Un bassin économique dynamique
- Un réseau de transport performant

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous !

Nous recherchons pour le groupement opérations, un/une assistant(e) de centre au CTA-CODIS.

Le centre CTA-CODIS (Centre de traitement des alertes) réalise le traitement des appels 18 et 112 et coordonne l'activité opérationnelle du département.

Vous aurez pour missions principales :
- La gestion technique et administrative des dossiers pour les agents rattachés au centre
- La gestion du courrier, des mails et des appels téléphoniques
- La coordination de l'action sociale
- Le suivi administratif des sapeurs-pompiers volontaires
Vous serez également amené(e) ponctuellement à assurer le suivi administratif et à collaborer avec les autres assistant(e)s du groupement opérations.

Rémunération et avantages :
- Prime annuelle (environ 1 mois de salaire)
- Poste à temps complet (temps de travail possible de 36h30 à 40h - en accord avec la hiérarchie)
- Tickets restaurants (valeur faciale de 6€ dont 50% pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources (prévoyance) et de contrats labellisés (mutuelle et prévoyance)
- Prise en charge des transports en commun (75% de l'abonnement pris en charge par l'employeur dans la limite de 101,75€/mois) Arrêt du bus et tram à proximité

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une appétence pour la gestion administrative et les ressources humaines
- Vous êtes organisé(e) et savez faire preuve d'adaptabilité
- Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe

Modalités de candidature :
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration

Date limite de candidature : 13/06/2025
Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 25 juin 2025 matin.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Techniques de secrétariat, Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services du feu et de secours

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.