Recrutement ROUGE VIF - BDC Conseil

Chef de Projet Communication - Projet Chantier H/F - ROUGE VIF - BDC Conseil

  • Bagnolet - 93
  • CDI
  • ROUGE VIF - BDC Conseil
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Rouge Vif est un groupe de conseil et de communication indépendant et multi spécialiste : communication éditoriale, digitale et audiovisuelle, communication pédagogique, communication événementielle, expertise territoriale, démarches participatives et acceptabilité des projets industriels et des infrastructures.Depuis 1988, Rouge Vif est un groupe indépendant de conseil et de communication au service des territoires, de l'écosystème du secteur public, et des grands comptes privés.
BDC Conseil est une agence de design et de communication spécialisée dans le design d'information et la communication de projet, intégrée au groupe Rouge Vif.
L'agence accompagne les grands projets de transformation des territoires (transport, infrastructures, aménagement urbain) en apportant un conseil stratégique et en concevant des dispositifs de communication utiles, pédagogiques et engageants.

L'équipe, dynamique et investie, est pluridisciplinaire avec près de 200 collaborateurs au sein du groupe Rouge Vif dont une dizaine dans le pôle projet chantier BDC Conseil (consultants, designers, graphistes).

Dans le cadre de son développement, BDC recrute un(e) chef(fe) de projet junior en CDI pour renforcer le pôle communication projet chantier.

Vos missions
Accompagné(e) par un(e) directeur/rice conseil, vous interviendrez sur le développement et la mise en oeuvre de dispositifs de communication pour des projets complexes et visibles :
- Analyse des besoins, participation à la définition des stratégies et des plans de communication
- Coordination des équipes créatives et techniques de l'agence
- Relation client : suivi opérationnel et reporting
- Participation à la conception de supports de communication (présentations, dossiers, outils de médiation, etc.)
- Suivi budgétaire : devis, commandes, facturation
- Participation à la vie de l'agence et au développement de nouvelles offres

Profil recherché
- Jeune diplômé(e), disposant jusqu'à 3 ans d'expérience
- Bonne culture des politiques publiques et intérêt pour la communication dans l'espace public
- Appétence pour les projets de territoire, de mobilité, d'aménagement et de transition
- Aisance rédactionnelle et rigueur dans le suivi de projet
- Curiosité, capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)
- Enthousiasme, polyvalence et sens de l'engagement

Ce que nous vous offrons
- Une intégration au sein d'une agence en pleine transformation, portée par une dynamique collective
- Des projets stimulants, au coeur des enjeux contemporains
- Une montée en compétences accompagnée et valorisée
- Un cadre de travail agréable

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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