
Approvisionneur H/F - Nidec Asi
- Roche-la-Molière - 42
- CDD
- Nidec Asi
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, leader et influente sur le marché du stockage d'énergie ? Venez contribuer à notre projet d'entreprise !
Nidec ASI SAS, dont le siège social est basé à Roche-La-Molière, à proximité de Saint-Etienne (42) appartient au Groupe japonais NIDEC. L'entreprise conçoit, produit et installe des systèmes automatisés, de conversion et de stockage d'énergie. Nous sommes leader mondial dans le stockage d'Energie électrique employant des batteries.
Pourquoi nous rejoindre ?
Bien qu'étant une entreprise de taille internationale, nous avons su rester à taille humaine. Le fonctionnement en mode Projet offre la possibilité à nos collaborateurs de s'impliquer et d'apporter leurs compétences à des projets variés. Chacun de nos projets sont des défis techniques qui offre la possibilité de travailler sur un cycle complet, de la conception à la mise en service.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous sommes à la recherche de notre futur(e) approvisionneur(euse) F/H.
Cet emploi consiste à gérer des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières, composants et produits finis nécessaires à la production.
Dans le respect du Règlement intérieur, règles de sécurité, consignes environnementales, standards, législation en vigueur & stratégie de l'entreprise :
A partir du contrat technique :
- Identifier les besoins en approvisionnement en collaboration avec le service production.
- Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur exécution.
- Veiller à la bonne réception des marchandises.
- Gérer et adapter les niveaux de stock pour éviter les ruptures et les surstocks.
- Effectuer des inventaires réguliers et analyser les écarts.
- Négocier les conditions d'achat : prix, délais, conditions de paiement, etc.
- Évaluer la performance des fournisseurs et établir des partenariats de qualité.
- Planifier et coordonner les transports.
- Assurer le suivi des livraisons et résoudre les éventuels litiges ou retards.
- Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement.
- Contribuer aux actions 3Q6S et assurer un maintien et aménagements des standards Groupe.
Profils souhaités :
- Domaine de la logistique, supply chain, commerce international
- Bonne connaissance des processus de gestion des stocks et des flux logistiques
- Maîtrise des logiciels de gestion des stocks (ERP, WMS)
- Compétences en négociation et gestion des contrats
- Organisation et gestion des tâches administratives
- Communication efficace, tant écrite qu'orale
- Anglais professionnel
Informations complémentaires :
- Contrat : CDD
- Période : Juin 2025 à Septembre 2026
- Rémunération selon profil
- Package de rémunération : Fixe + Prime de Participation + Tickets restaurants (8€ dont 3,20€ à la charge du salarié) + Mutuelle + Prévoyance
Un ensemble complet d'avantages sociaux, (ticket restaurant, comité social et économique (CSE) actif, mutuelle attractive, prime de participation, partenariat avec Action Logement).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.