Chauffeur SPL Super-Lourds H/F - Pôle Emploi

Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son accompagnement personnalisé et ses valeurs fortes : expertise, proximité, convivialité.

Nous recherchons un Chauffeur SPL pour assurer des livraisons en semi-remorque avec châssis porte-conteneurs, sans découcher, sans manutention, au départ des ports de Bonneuil-sur-Marne et Valenton.

Ce que nous vous proposons
Contrat CDI avec planning journalier

Départs fixes depuis Bonneuil-sur-Marne ou Valenton

Pas de découcher, pas de manutention

Camion attitré

Activité en remorque porte-conteneurs avec opérations d'accroche/décroche

Intégration dans une équipe stable et expérimentée

Missions
Conduire un tracteur avec remorque porte-conteneurs

Préparer et vérifier le véhicule avant chaque départ

Contrôler les documents de transport (CMR, etc.)

Organiser votre itinéraire selon les consignes de livraison

Assurer la sécurité du chargement et son bon déroulement

Être le représentant sérieux et fiable de l'entreprise auprès des clients

Profil recherché
Expérience : 2 ans minimum en conduite de porte-conteneurs

Permis CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour

Autonomie, rigueur et bon sens du relationnel exigés

Vous souhaitez intégrer une entreprise sérieuse où votre travail est reconnu ?
Transmettez-nous votre candidature. Nous vous recontacterons rapidement pour un premier échange, puis un rendez-vous en entreprise.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, PERMIS EC, FIMO ou FCO

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.