Gestionnaire Paie H/F - Adapei 41

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis.
L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière (DAF), au sein du siège social de l'association, voici vos principales missions :

- Paie
- Effectue toutes les opérations en amont relatives au personnel des établissements de l'Association dont elle a la charge et nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
- Saisit mensuellement les variables de paie transmises par les établissements et contrôle la cohérence de ces variables.
- Etablit les bulletins et prépare les virements et chèques de règlement.
- Etablit les soldes de tout compte, attestation Pôle emploi.
- Etablit les attestations de salaires en cas d'arrêt de travail (maladie, AT.).
- Suit le remboursement des IJSS.
- Transfert en comptabilité les journaux de paie.
- Classe et archive les dossiers après clôture de l'exercice.
- Edite les journaux de paie.
- Etablit la DSN mensuelle et la DADSU annuelle.
- Etablit les autres déclarations sociales (retraite, prévoyance.)

Diplôme(s) : Titre professionnel Gestionnaire de paie
Connaissances nécessaires :
- Connaissance de la gestion sociale des ressources humaines (paie, congés, fins de contrats)
- Connaissance de la DSN
- Maîtrise du logiciel CEGI First (comptabilité et paie), SAGE (paie)
- Maîtrise des outils bureautiques classiques

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?
Télétravail possible
Des congés payés supplémentaires en application de la convention collective et des RTT
Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille)
Un territoire attractif et dynamique
Rémunération : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66)

Experience : 2 An(s)

Compétences : Logiciel de paie, Établir un bulletin de paie, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.