Infirmier en Santé au Travail H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

Mener les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre de la délégation d'activité par le médecin (organisé en binôme sur délégation par les médecins du travail)
Assister et effectuer des activités de prévention, formation, sensibilisation sur délégation des médecins du travail :
- Effectuer des actions en milieu de travail
- Participer aux études de poste
- Réaliser des actions de sensibilisation aux risques professionnels et des projets de prévention en commun avec l'autre infirmier/infirmière du travail
Tenir les registres, fiches et documents réglementaires
Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux selon les recommandations de la haute autorité de santé (HAS)
Assurer l'accueil des consultants en l'absence de personnel de secrétariat.
Des déplacements réguliers sont possibles sur les différents sites de l'Université Paris Cité répartis dans Paris et en proche banlieue, pour des réunions ou actions en milieu de travail.

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

Connaissances :
Celles d'un/une infirmier/infirmière diplômé(e) d'état
Celle d'un/une infirmier/infirmière avec une expérience préalable en santé au travail
Celles d'un/une infirmier/infirmière ayant acquis des compétences en ergonomie en santé au travail

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

Respecter la confidentialité, secret professionnel absolu
Avoir des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Mener des entretiens infirmiers en santé au travail
Utiliser un logiciel de visites médicales et entretiens infirmiers en santé au travail
Réaliser les examens complémentaires en santé au travail
Orienter les agents vers les médecins, psychologues, assistantes sociales et ressources humaines
Être capable de d'organiser
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de rendre compte et à être force de propositions
Capacité à travailler en binôme avec un médecin du travail
Capacités d'organisation et de coopération avec les autres acteurs de la prévention
Sens du contact et des relations humaines
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Savoir-être - Compétences comportementales :

Sens des responsabilités
Empathie
Rigueur dans le travail
Autonomie
Dynamisme