Infirmier Coordinateur du Centre de Ressources de Territoire Crt 50% H/F - Fonction publique Hospitalière

Définition de la fonction :

L'Infirmier(ere) de Coordination du CRT est une personne ressource ayant une expérience en Gériatrie. Il/Elle facilite l'articulation entre les professionnels intervenant du domicile, professionnels de soins de ville, les professionnels institutionnels, les patients et leur entourage sur le territoire de référence. Elle apporte à l'équipe interdisciplinaire en charge du patient/usager une prestation globale de coordination individualisée personnalisée.

Description des missions :
- Assurer la mise en oeuvre et la coordination du CRT
- Assurer l'administration et la gestion du service
- Coordonner les relations avec les partenaires médico-sociaux

Missions principales :
- Organiser, en lien avec le chef de projet, les missions du CRT concernant les actions de prévention et les actions d'accompagnement renforcé à destination des personnes âgées vivant à domicile.
- Animer l'équipe de professionnels du CRT et en coordonner les interventions
- Construire et faire vivre une relation partenariale avec les intervenants du domicile et autres partenaires institutionnels.
- Optimiser la communication auprès des différents partenaires et des proches
- Etre l'interlocuteur privilégié des personnes accompagnées par le CRT et de leurs aidants.
- Être l'interlocuteur privilégié du dispositif.
- Centraliser les demandes d'accompagnement
- Etre le référent majeur du parcours de l'usager durant la totalité de son inclusion dans le dispositif
- Évaluer globalement les situations susceptibles d'intégrer la file active du dispositif.
- Repérer les situations fragiles auprès des partenaires.
- Lutter et prévenir l'isolement
- Définir des objectifs personnalisés d'accompagnement en fonction des besoins des usagers et en concertation avec la personne concernée, son/ses aidants et les professionnels intervenants dans la situation.
- Assurer le suivi renforcé des plans de soins
- Identifier les prestations les plus adaptées en lien avec les partenaires.
- Accompagner les usagers dans leur projet de vie, en lien avec les partenaires, notamment les EHPAD

Activités principales :

Se font :
- Auprès du bénéficiaire et de ses aidants
- Auprès des partenaires et des membres de l'équipe pluridisciplinaire du CRT

Pré requis obligatoires pour exercer :

Diplôme d'Etat d'Infirmier selon l'Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au Diplôme d'Etat d'Infirmier.

L'infirmier du CRT exerce son activité conformément au Code de la Santé Publique :

o Actes professionnels (R4311 articles 1 à 15)

o Règles professionnelles (R4312 articles 1 à 24)

Expérience significative d'animation et de gestion d'équipe.

Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD
Afficher la suite
Titulaire du Permis B

Organisation du poste :

L'IDEC travaille en poste de jour, du lundi au vendredi, de 9h à 17h (avec coupure repas le midi).

Elle est en repos fixe les week-ends et jours fériés.

Elle possède au sein de l'EHPAD et sur l'extérieur une ligne téléphonique dédiée afin d'être joignable par les professionnels tout au long de la journée.

Poste soumis à de nombreuses sollicitations qui nécessitent une adaptation permanente.

L'activité est réalisée en partie au domicile de la personne accompagnée.

Certains lieux et certaines tâches peuvent être insalubres

Les déplacements sont réalisés sur les différentes communes couvertes par le CRT (ordre de mission permanent)

Savoir-faire :
- Compétences relationnelles avec le patient/l'usager, l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires de villes ou autres structures, les familles.
- Aptitude pédagogique : expliquer, reformuler, éduquer, évaluer
- Aptitude organisationnelle : gestion des priorités, gestions des situations complexes, gestion du temps, contacts et suivis téléphoniques
- Connaissance de la personne âgée Connaissance du champ d'intervention du domicile Connaissance du champ partenarial sanitaire, médico-social et social
- Capacité à construire un réseau relationnel
- Maîtrise de l'outil informatique

L'IDEC assure la responsabilité du centre de ressources territorial. Il doit disposer de compétences à la fois de soignant et de gestionnaire.

Comportements professionnels souhaités / Qualités requises :
- Capacité de coordination et d'animation d'équipe
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité
- Réactivité / Dynamisme
- Autonomie
- Bonnes connaissances des ressources du territoire et des différents acteurs
- Savoir anticiper
- Discipline
- Esprit d'équipe
- Sens de l'accueil et qualité d'écoute
- Capacités relationnelles
- Bienveillance
- Rigueur professionnelle
- Responsabilité
- Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Disponibilité
- Souci de perfectionnement et actualisation des connaissances

Formations de base obligatoires :
- Formation du nouvel arrivant (1/2 journée) (si nécessaire)
- Formation incendie (1h30)
- Formation Dossier Patient Informatisé et telegraphik

Formations conseillées :
- Formation aux gestes d'urgence
- Bientraitance (GAB)
- Formation douleur
- Gestion de la violence et du stress
- Identitovigilance
- DU de gérontologie