Recrutement Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Ingénieur de Recherche en Automatique - Robotique H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Descriptif du poste :

Dans le cadre du projet AMATSUMARA, Vous serez en charge de développer des logiciels en temps-réel pour le contrôle de robots pour l'assemblage grande précision et grande longueur.

Vos autres activités seront les suivantes :
- Développer des logiciels en temps-réel pour l'exécution sur système EtherCAT
- Proposer des solutions robotique (deux bras)
- Développer et valider ces solutions sur les plateformes du projet AMATSUMARA

Le profil recherché

Niveau requis : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (master ou ingénieur) ou d'un doctorat en robotique, informatique industrielle, systèmes embarqués, systèmes temps-réel et avez idéalement une expérience dans ces domaines.

Nature du poste
- Poste en CDD 24 mois
- Posteouvert aux contractuels et titulaires
- Catégorie A- Ingénieur de recherche
- Poste à temps plein - basé à Nantes
- Déplacement à prévoir (bimensuel en France)
- Travail sur plusieurs sites (auprès des partenaires du projet AMATSUMARA)
- Flexibilité horaire
- Modulation cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
- RTT + congés supplémentaires
- Parking gratuit
- Remboursement transport à 75%
- Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)
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Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d'ÉtatPoste à pourvoir : Juin 2025

Contact RH : Eloïse LEHOUX

Contact Manager : Andréa CHERUBINI

Cette annonce fait référence aux termes de «candidat», «ingénieur », «responsable»... Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin.

Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

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