Coordonnateur Pôle Enfance - Maison de l'Enfance - Orléans 11134 H/F - Fonction publique Hospitalière

Coordination d'équipe et gestion opérationnelle
- Encadrer, accompagner et soutenir une équipe diversifiée (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, aidesaccompagnant et animation, accompagnants éducatifs et sociaux, maîtresse de maison)
- Favoriser un climat d'écoute, valoriser les compétences de chacun, harmoniser les pratiques
- Animer des groupes de travail pour favoriser la montée en compétences individuelleet collective
- Accompagner les professionnels dans leur travail avec les familles et lors des
audiences
- Coordonner les actions que ce soit au niveau des projets personnalisés, des
partenaires, de l'équipe
- Structurer l'organisation quotidienne du travail (projets, outils, plannings) et veiller àleur cohérence
- Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels, assurer le tutorat des stagiaires
- Animer les réunions d'équipe, de synthèse, de concertation et groupes de travail, encollaboration avec le chef de service
- Assurer le suivi des écrits professionnels et garantir le respect des échéances

Développement et animation partenariale
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (écoles, CMP, psychiatrie, ASE, associations, etc)
- Collaborer étroitement avec la plateforme de suivi des situations et organiser les orientations
- Participer aux démarches qualité, sécurité, projet de service et bilan d'activités
- Travailler en étroite collaboration avec les autres coordonnateurs de la Maison de l'enfance

Responsabilités spécifiques
- En cas d'ouverture de nouvelles unités, prendre la responsabilité fonctionnelle de celles-ci
- Veiller à la cohérence des plannings en l'absence du chef de service éducatif
- Assurer une veille professionnelle et transmettre les bonnes pratiques

Formation initiale adaptée (Diplôme d'état Educateur spécialisé, d'Educateur dejeunes enfants...)
- Expérience significative en coordination d'équipe et/ou dans le secteur de la
protection de l'enfance
- Connaissance du cadre réglementaire de l'Aide sociale à l'enfance.
- Capacité à accompagner des projets personnalisés d'accompagnement éducatif.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres
professionnels externes.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
- Sens de l'écoute, patience, empathie.
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L'emploi correspond au cadre d'emplois des Attachés, Assistants socio-éducatifs ou cadre socio- éducatifs hospitaliers et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle pour une durée d'un an, renouvelable (possibilité de CDI à partir d'un an de contrat).