Gestionnaire de Paie H/F - Skills Grenoble

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueNous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable basé à Chambéry un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, où l'expertise technique et l'accompagnement client sont au coeur des préoccupations.

Vos principales missions seront :

- La gestion de la paie pour un portefeuille de clients (calcul et édition des bulletins de salaire, DSN, charges sociales).
- Le suivi des absences et des congés payés, ainsi que des déclarations sociales (URSSAF, Pôle emploi, retraite, etc.).
- La gestion des relations avec les administrations et organismes sociaux.
- La mise à jour des données relatives aux salariés (modifications contractuelles, embauches, départs, etc.).
- La gestion des problématiques liées à la paie (prévoyance, mutuelle, indemnités, etc.).
- Le conseil auprès des clients en matière de législation sociale et de gestion de la paie.
- La veille juridique et l'actualisation des pratiques en fonction des évolutions légales et réglementaires.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ayant une solide expérience dans la gestion de la paie acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :

- Formation Bac +2/3 en paie, comptabilité ou gestion des ressources humaines.
- Expérience de 7 ans minimun en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des logiciels de gestion de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- Connaissance approfondie des conventions collectives, des obligations légales et des évolutions sociales.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) communicant(e).
- Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des délais.
- Excellente capacité d'analyse et de résolution des problématiques liées à la paie.
- Un bon relationnel est essentiel pour échanger avec les clients et les collaborateurs internes.

Le poste offre de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.