Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rennes

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Coulaines, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un environnement stimulant où la bienveillance et le professionnalisme sont les maîtres mots.

Sous la supervision du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventionnel, en toute autonomie. Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Élaboration et contrôle des bulletins de paie (de 250 à 300 bulletins mensuels)
- Collecte, saisie et vérification des éléments variables de paie
- Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, attestations, etc.)
- Administration du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et maternité
- Conseil de premier niveau en droit social auprès de la clientèle
- Veille juridique et sociale relative à la législation du travail

Le cabinet accorde une grande importance à l'autonomie, à la rigueur et à la satisfaction client. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre intégration, d'une ambiance conviviale et de formations régulières.

Le poste est à pourvoir en CDI, basé à Coulaines, avec une rémunération attractive comprise entre 25 000 € et 30 000 € selon profil et expérience. Télétravail partiel envisageable. Poste évolutif selon votre implication.

Rejoignez un cabinet qui valorise l'humain et encourage les parcours professionnels durables.

Vous êtes Gestionnaire de Paie confirmé(e) ou débutant(e) avec une première expérience réussie, et vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et bienveillant. Votre rigueur, votre sens du service et votre goût du travail en équipe sont vos meilleurs atouts.

Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3 en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion sociale. La connaissance d'un logiciel de paie tel que SILAE, Cegid ou Sage est un plus.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

- Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Excellentes capacités relationnelles et sens du contact client
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
- Rigueur dans la gestion des échéances sociales et administratives
- Capacité à travailler dans un environnement multi-dossiers et multi-conventionnel
- Curiosité et volonté de monter en compétences sur les sujets juridiques et sociaux
- Esprit d'équipe et goût pour la coopération

Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée, mais non obligatoire. Ce poste peut également convenir à un(e) candidat(e) débutant(e) ayant effectué un stage significatif dans un environnement similaire.

Votre motivation à rejoindre un cabinet humain, dynamique et en pleine croissance fera la différence. Vous recherchez stabilité, expertise et esprit collectif ? Ce poste est fait pour vous.