Responsable Ressources Humaines RRH Anglais Impératif H/F - Manpower

CDI ? Secteur industriel international ? Anglais courant requis

Notre client, acteur majeur dans le secteur des revêtements techniques et solutions pour l'aménagement des espaces professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines pour l'une de ses entités située à Reims (environ 200 collaborateurs, fonctions support et commerciales ? sales/marketing/finance/RH).

Sous la responsabilité directe de la DRH France et Pays du Sud, vous êtes un pilier stratégique du développement RH de votre périmètre :
- Appliquer la politique RH du groupe au sein de votre entité
- Être un appui quotidien aux managers opérationnels (accompagnement RH, droit du travail, intégration, gestion des carrières, procédures disciplinaires?)
- Piloter les projets RH en lien avec la stratégie du groupe
- Superviser la gestion administrative du personnel
- Déployer le plan de développement des compétences (recueil des besoins, suivi du plan de formation, entretiens professionnels?)
- Mettre en ½uvre la politique de recrutement en lien avec les besoins de l'activité
- Développer les projets de GPEC/GEPP et accompagner la mobilité interne
- Assurer le lien avec le groupe sur les projets RH internationaux (SIRH, e-learning, etc.)

- Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous disposez d'une expérience confirmée (5 à 10 ans) en qualité de généraliste RH ou RRH, idéalement dans un environnement matriciel et multisite
- Vous avez une réelle appétence pour les environnements industriels et les populations cadres/commerciales
- Vous êtes force de proposition, autonome et structuré(e)
- La maîtrise de l'anglais courant est impérative (communication régulière avec le groupe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible