Recrutement Groupe Ortec

Coordinateur HSE H/F - Groupe Ortec

  • Marcy-l'Étoile - 69
  • CDI
  • Groupe Ortec
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités... Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.Vous rejoignez notre Agence SOM Saint-Priest (Groupe ORTEC), en assistance technique, épaulé par votre Manager, Eddy, chez notre client à Marcy l'Étoile (69).

Chaque talent a son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Vous êtes Coordinateur HSE avec une expérience notable dans le domaine de la chimie / pétrochimie et ou pharmaceutique.

Votre rôle principal est d'assurer l'animation, vérifier l'application de la politique HSE et de coordonner les activités sur site.

Vos missions si vous les acceptez :

- Déployer et optimiser le processus de gestion HSE lors des inter-campagnes

- Appliquer la réglementation et la politique HSE et de prévention des risques

- Veiller au respect des process mis en place

- Identifier par des suivis sécurité terrain les situations dangereuses et proposer des actions

- Assurer la gestion sécurité des entreprises extérieures intervenantes

- Assurer la vérification de la conformité réglementaire

- Analyser les non-conformités et proposer des actions

- Réaliser des audits internes

- Encadrement et suivi des entreprises extérieures

- Encadrement d'un animateur HSE ponctuellement lors des phases d'arrêts de maintenance

- Supervision et coordination de chantiers

- Suivi des travaux

- Mise en place d'audits

- Rédaction de plans de prévention

- Validation des modes opératoires pour les interventions complexe et/ou à risque

- Suivi et signatures des permis de travail et permis spécifiques

- Animation et prévention HSE sur chantier

- Suivi et veille réglementaire

- Suivi et mise à jour de documents de sécurité

- Gestion des non-conformités

- Gestion des déchets

- Analyse du risque chimique

Pourquoi venir chez nous ?
- Mener des projets avec des industriels renommés

- Avoir accès à une des meilleures expertises techniques sur le marché

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses et bienveillantes

- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole interne de formation

- Rejoindre un groupe en plein essor

Mais également d'autres avantages
- Participation + intéressement + primes individuelles + carte ticket restaurant

- Si déplacements sur site client : IK et paniers repas

- 10 RTT / an, forfait cadre 218 jours, flexibilité horaire, télétravail possible selon la mission

- Aide Mobili-Pass avec action logement en cas de déménagement (+ d'1h30)

Nos valeurs, notre ADN : politique HSE forte, lien social, développement des compétences, reconnaissance (casques d'Or), plan climat, développement durable et solidaire.

Réf : #LI-AL3 #SOM

Le profil recherché

Un peu de vous :

Coordinateur HSE, vous avez :

- Une formation Bac +2 à Bac +5

- Une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la chimie / pétrochimie / pharmaceutique

- Une maîtrise et connaissance de toutes les réglementations sécurités sur site et des équipements industriels

- Une connaissance de la réglementation ICPE

Vos compétences clés
- Formations : Risque chimique niveau 2

- Gestion de la sécurité sur site

- Maîtrise et conscience des risques industriels

- Capacité rédactionnelle

- Maîtrise des outils informatiques : utilisation d'un PC, du pack Microsoft Office (Excel, Word...)

- Grande rigueur dans le travail

Habilitations particulières recherchées
- Travaux en hauteur

- Port du harnais de sécurité

- Validation d'échafaudage

Vos atouts supplémentaires pour ce poste ? Vos qualités de bon communiquant, votre esprit d'analyse, votre flexibilité, votre capacité à résoudre de problèmes, et votre rigueur.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et la suite de notre process de recrutement ?

Entretien téléphonique avec Alexandra, moi-même, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase : nous planifions un entretien (physique ou teams) approfondi technique et RH avec votre futur Manager.

Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts alors : REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.

Ref : ca31nceqtu

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