Assistant de Direction H/F - Mercato de l'emploi.

Vous aimez jouer un rôle clé dans l'organisation, épauler une direction engagée avec fiabilité et discrétion, et participer à des projets transversaux ?

Mon client, acteur reconnu dans l'univers agricole et agroalimentaire, crée aujourd'hui un poste d'Assistant de Direction pour accompagner sa Présidente Directrice Générale dans ses missions quotidiennes et stratégiques.Rejoignez une entreprise à taille humaine (environ 80 collaborateurs), où l'esprit d'équipe, la convivialité et la volonté d'innover rythment le quotidien.

Ce poste polyvalent et transversal sera au coeur de l'organisation et des projets structurants de l'entreprise.

Vos missions au quotidien :
- Rédiger des comptes-rendus de réunions

- Gérer le secrétariat courant : accueil, appels, courriers, agendas

- Suivre les dossiers administratifs de l'exploitation agricole et agroalimentaire (assurances, prestataires, etc.)

- Assurer le lien administratif avec l'expert-comptable

- Organiser les rendez-vous professionnels et certains déplacements

- Participer aux comités de pilotage, en assurer le lien et le suivi

- Appuyer la coordination de projets transversaux

- Être un véritable relais organisationnel auprès de la PDG

La personnalité du ou de la future collaboratrice sera déterminante.

Deux types de profils peuvent convenir :

Profil expérimenté :

- Solide expérience en assistanat de direction

- Autonomie, discrétion, fiabilité

- Capacité à anticiper, à organiser, à prioriser

Profil junior motivé :

- Professionnalisme, rigueur, forte envie d'apprendre

- Excellente communication et capacité d'adaptation

- Sens du service et dynamisme

Les indispensables :
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

- Excellente expression écrite et orale

- Rigueur, méthode, sens de l'organisation

- Aisance relationnelle, esprit d'équipe

- Intérêt pour les secteurs agricole et agroalimentaire

- Curiosité pour les outils numériques et l'intelligence artificielle

Les conditions :
- Contrat : CDI

- Temps de travail : idéalement temps plein, possibilité de temps partiel à minimum 25h/semaine

- Rémunération : entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel selon profil

- Avantage : prime d'intéressement

- Prise de poste : dès que possible

- Rattachement hiérarchique : Présidente Directrice Générale

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où rigueur, polyvalence et convivialité sont les piliers du quotidien ? Postulez dès maintenant ou contactez-moi pour en discuter.

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