Coordinateur Stock et En-Cours H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COORDINATEUR STOCK ET EN-COURS (H/F)
Start People Montluçon recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'aéronautique et la défense à Domérat, un coordinateur de stocks et en-cours en CDI.
Vos missions seront :

- Piloter la démarche de réduction des stocks et en-cours pour le COI NSD : analyser le réel, identifier des axes de réduction selon analyse normatif, identifier/proposer un plan d'actions par axe, assurer un reporting mensuel, animer un rituel animation mensuel avec chaque Unité de production + les équipes Appros et Planif (prépare les données et assiste/challenge l'équipe)
- Surveiller les indicateurs fluidité stocks et en-cours internes (monitoring stocks bloqués et en-cours immobiles) :°instruire avec les équipes Production et Ordonnancement la situation des stocks bloqués (non qualité) et des en-cours immobiles (points durs ou besoin de priorisation/déblocage)
- Participer au réseau S et EB, mener les actions montées en maturité afin d'atteindre niveau One Safran Argent, partager les bonnes pratiques-
- Conduire des projets spécifiques (Yellow Belt) par exemple proposer des schémas industriels alternatifs/optimisation transport/paramétrages ERP

Profil recherché

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur / Bac +5 en Supply chain, Production, Métiers de la logistique, Planification ou Management stratégique
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (hors alternance et stage)
- Certification Green Belt ou appétence pour l'amélioration continue souhaitée

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.