Alternance - Chargé de Développement H/F - Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.

Accompagnement, conseil et développement : un poste riche en défis vous attend au sein de l'unité Assurances Collectives de crédit agricole assurances. Rejoindre une équipe dynamique, c'est ici !

Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?

Accompagner les responsables de région dans le déploiement de la stratégie de développement des solutions de son domaine d'activité et leur apporter le soutien logistique nécessaire

Contribuer à la réalisation des objectifs de développement commercial des produits et des offres de son secteur d'activité par la pertinence des présentations élaborées et des synthèses réalisées

Partager aux réseaux de distribution une veille sur les produits du marché et l'offre de la concurrence Participer à l'organisation et l'animation ponctuelle des relations commerciales avec les réseaux de distribution et / ou les clients directs

Traiter les réclamations techniques des réseaux sur des sujets spécifiques et en assurer le suivi pour compte des Responsables de développement commercial

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !

Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Critères de candidature

Poste avec management : Non

Cadre / Non Cadre : Non cadre

Niveau d'étude minimum : Bac +2 / L2

Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en Assurances.

Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans

Soft skills :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité.

Outils informatiques :