Gestionnaire de Paie H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Gestionnaire de paie H/F - CDI - Bergerac - 26 à 32 000€ selon expérience - Paie, Multi-convention, Portefeuille.

La division AEC de notre bureau Adsearch Bordeaux recherche pour son client, un cabinet comptable intégré à un grand groupe, de taille humaine, un Gestionnaire de paie (H/F) sur Bergerac.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez un environnement de travail collaboratif, avec une équipe expérimentée, et participerez à des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer un portefeuille de 300 bulletins de paie en multi-convention (une dizaine)

- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, etc.)

- Réaliser les déclarations sociales et fiscales- Conseiller et accompagner les clients sur les questions de paie et de législation sociale

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie H/F, vous êtes idéalement issu(e) d'un formation Bac +2 en paie, et pouvez justifier d'une expérience de 2 à 3 années sur un poste similaire où vous étiez autonome.

Vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez une bonne connaissance des différentes conventions collectives.

Rigoureux/se, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez rapidement trouver votre place au sein de l'équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement de travail convivial et à taille humaine

- Intégration dans un grand groupe offrant des perspectives d'évolution

- Formation continue et accompagnement dans votre développement professionnel

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Antoine ou directement au **.**.**.**.**

- Deuxième entretien : avec la RH de notre client.

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !