Architecte Solutions H/F - Groupe Avem

Notre processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec un collaborateur de la team recrutement
- Passation du test de personnalité Assessfirst
- Entretien avec votre futur N+1 et un recruteur
- 2ème entretien avec un membre de la direction et un.e responsable RH

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure !

o Une ambiance et un cadre de travail agréable
o Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir
o Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
o Un groupe financièrement solide
o Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)
o Un management de proximité et du travail d'équipe
o Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du Responsable de Service Architecture et Sécurité, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 7 architectes.
Le Groupe AVEM a défini un plan directeur SI multi-annuel et engage des chantiers de transformation.
Le périmètre technique couvre l'ensemble du système d'information on-premise et Saas ; des solutions logicielles complexes (middleware, bases de données, composants sécurité, etc.).
Pour mener à bien vos missions vous serez en relation étroite avec différentes parties prenantes comme les directeurs métiers, les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI ainsi que les équipes projets.
A ce titre vos champs d'action sera de :
- Garantir la cohérence et la pérennité du Système d'Information en préconisant des orientations technologiques et en promouvant le cadre d'architecture ;
- Accompagner les évolutions SI auprès de l'ensemble des Directions en définissant des architectures techniques répondant

De formation Bac +5 ou diplôme d'ingénieur en informatique, vous avez une solide expérience en architecture SI ou logicielle.
Savoir - faire :

- Expérience ou capacité à architecturer avec plateformes ETL (Talend), ESB, plateforme événements (Kafka), APIManager (Axway), Echanges de fichiers CFT, soit sur serveurs virtualisés, soit conteneurisé (OKD et Kubernetes), soit cloud, avec SSO, parfois Fédération d'Identité, (SAML, OpenAPI), Angular, Loopback.
- Appétence à qualifier l'apport raisonné de technologies d'IA dans le SI ;
- Compréhension des technologies cloud ;
- Expérience Agilité à l'Echelle appréciée.
- Connaissances de TOGAF
Savoir-être :
- Capacité à prendre et tenir des engagements.
- Fédérateur et force de proposition.
- Capacité d'écoute et excellente communication.
- Aisance rédactionnelle. Esprit analytique et rigoureux
- Dynamique et envie d'apprendre
- Etre capable de conserver le recul et la vue globale des actions en faveur de la stratégie à mettre en oeuvre ;
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Modalités du poste : Station assise continue & Travail sur écran(s)

Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Spécificités : Station assise continue - Travail sur écran(s)