Recrutement Page Personnel

Gestionnaire Paie H/F - Page Personnel

  • Arras - 62
  • CDI
  • Page Personnel
Publié le 14 Mai 2025
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Les missions du poste

Page Personnel accompagne un cabinet d'expertise comptable, basée dans le secteur d'Arras, dans sa recherche d'un Gestionnaire Paie.

Cabinet réputé pour son engagement envers la qualité et l'excellence dans l'accompagnement de ses clients et la formation de ses collaborateurs.En tant que Gestionnaire Paie et avec le management du Responsable social, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Récupération et suivi des variables de paies (absences, temps de travail, etc.) ;
* Gestion de la paie et des déclarations sociales ;
* Gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel ;
* Préparation des soldes de tout compte ;
* Veille réglementaire et application des évolutions en matière sociale et paie ;
* Relation avec les organismes sociaux ;
* Participation aux projets transverses du service.

Logiciel : Silae. Portefeuille : Environ 400 paies en multi conventions.

Pour ce poste, le cabinet propose les aspects suivants :

* Une rémunération entre 28 000€ et 32 000€ annuel brut selon expériences et diplômes pour un 35H ;
* Une attention particulière à la charge de travail (nombres de paies/dossiers) ;
* Des opportunités de formation continue ;
* Une possibilité d'évolution professionnelle ;
* Des tickets restaurants ;
* 2 jours de télétravail par semaine (une fois votre période d'essai validée) ;
* Séminaire une fois par an ;
* Des outils modernes et un mode de travail digitalisé.

Votre candidature est traitée en toute confidentialité.

Le profil recherché

Pour ce poste de Gestionnaire Paie, vous disposez des compétences suivantes :

* Un diplôme en paie minimum Bac +3,
* Une expérience à minima de 4 ans au sein d'un cabinet comptable ou société d'externalisation de paie,
* Une maîtrise de la paie et une gestion autonome d'un portefeuille client,
* Une connaissance des règles de droit social,
* Une maîtrise de Silae.

Processus de recrutement :

* Un entretien avec la consultante Page Personnel,
* Un entretien avec le client.

Et surtout un accompagnement à chaque étape de votre recherche.

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